もも吉

退職を機に、保険を根本から見直しました。「もしものとき」を考えて入った保険が、本当に今の自分に必要かどうか。感情ではなく、数字と制度を軸に整理した結果をお伝えします。生命保険の考え方：「誰が」「いくら」困るかで決まる生命保険を考えるとき、最...

MoneyForwardの資産推移データで振り返ると、2026年3月はイラン情勢を起因とした株式市場の下落の影響をもろに受けた月となりました。2月末に米国・イスラエルによるイランへの軍事攻撃が実施され、日経平均は急落。3月上旬は不安定な値動...

現在は2026年2月。退職まであと4ヶ月。1月に上司との話がまとまり、退職の意思が正式に受理されました。そして2月になり、職場では次年度の組織編成が少しずつ形になり始めています。私だけが知っている「6月に辞める」という事実を胸の奥に抱えたま...

早期退職の固定費削減といえば、真っ先にクルマになります。でも私の場合、単純な節約話ではありませんでした。18歳で免許を取ってから38年間、4台のクルマに乗り継ぎ、チューニングに収入の一部を注ぎ込み続けた私が、どうして手放す決断をしたのか。そ...

現在は2026年1月。退職まであと5ヶ月。現時点で早期退職のことを知っているのは、直属の上司と上長クラスだけです。職場の同僚も、部下も、長年一緒に働いてきた仲間も、誰もまだ知りません。毎日、何事もなかったように出勤し、会議に出て、仕事をこな...

通信費は、電気代と並んで「削っても生活満足度を保ちやすい固定費」の代表格です。私はガジェット好きでもあったため、長い間いろいろなモバイル回線を渡り歩いて、複数の回線契約をしていました。「いつか見直そう」と思いながら毎月そこそこの金額を払い続...

早期退職は「会社に退職届を出したら終わり」ではありません。早期退職は「会社に退職届を出したら終わり」ではありません。むしろその後の手続きラッシュをいかにミスなくこなすかが、家計と安心感を左右します。この記事では、2026年6月末退職後に実際...

「辞めよう」と決断した後、いちばん気が重かったのが「上司への退職意思表明」でした。好調な大手企業、33年の勤続、それなりの役職。「反対されるのではないか」「受理してもらえないのではないか」という不安が、意思表明の直前まで頭から離れませんでし...

ポートフォリオの内訳と成長過程を公開しましたが、「退職後にどう運用するか」こそが真の勝負です。ここでは、2070年までのシミュレーションで枯渇確率を1.5％に抑えた、我が家の「運用ルール」をすべて公開します。​（高齢になったときに、このルー...

ポートフォリオの全体像を公開したところで、気になるのは「どうやってここまで増やしたのか」だと思います。ここでは、2018年頃から始めた投資の軌跡と、なぜこの商品を選んだのかを、数字とともに振り返ります。2018年〜2026年：8年間でどれだ...