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早期退職を決断後に感じる孤独感とその乗り越え方

退職日記
この記事は約4分で読めます。

2026年1月、退職まであと5か月だった頃の記録です。

現時点で早期退職のことを知っているのは、直属の上司と上長クラスだけです。職場の同僚も、部下も、長年一緒に働いてきた仲間も、誰もまだ知りません。

毎日、何事もなかったように出勤し、会議に出て、仕事をこなす。でも私の中では、大きな決断がすでに下りている。

「この職場を去る」という事実を胸に秘めたまま、日常が続いています。


業務が静かに変わり始めた

退職が上層部に伝わると、私を取り巻く状況が少しずつ変化し始めました。

毎年この時期に声がかかっていた翌年度の組織体制の検討。今年は呼ばれていません。例年参加していた新卒採用の選考活動。今年のメンバーに私の名前はありませんでした。

周囲の人には何も知らされていないのに、私だけが静かに「外側」に移動している。

不思議な感覚です。毎朝同じ顔ぶれと挨拶を交わしながら、自分だけが知っている事実を抱えて働く。この状況を、誰にも話せない。


熱意が薄れていく自分に気づく

もう一つ、自分の内側にも変化が起きています。

今年度の目標を達成しようという責任感は今も持っています。しかし、その先のことを考えなくなっていたのです。

来年度の活動計画。新しい提案。お客様との中長期的な関係構築。これまでは自然と頭の中にあったことが、ふっと消えている自分がいる。

「これは正直に認めなければいけない」と思います。意識して手を抜いているわけではない。でも、熱意の総量が少しずつ変わっていることに気づいています。


部下への申し訳なさ

この状況の中で一番心が痛むのは、今の部下たちへの気持ちです。

毎日一緒に仕事をしている彼らは、まだ何も知らない。私が6月にいなくなることを知らずに、私を頼り、相談し、一緒に仕事をしてくれている。

「もっと真剣に向き合うべきではないか」「私がいなくなった後のことを、もっと考えてあげるべきではないか」

その問いが頭から離れません。かつて一緒に働いてきた仲間への気持ちも同じです。共に汗をかいた人たちに対して、「先に抜ける」という後ろめたさが正直あります。


何度シミュレーションしても、不安は消えない

早期退職の決断は、決して衝動的なものではありませんでした。

資産運用の見通し。退職後の生活費。年金受給までの橋渡し。何度もシミュレーションし、「これなら大丈夫」という結論を出してきました。

それでも、不安は消えません。

「本当に大丈夫か?」「想定外の出費が続いたら?」「社会から切り離されたとき、自分は何者になるのか?」

理屈では答えが出ているはずなのに、感情がついてこない。夜、ふと「やっぱりもう少し働き続けるべきだったか」という考えが頭をよぎることもあります。


整理がつかないまま、それでも前へ

正直に言えば、今の私の中はまだ整理がついていません。

誰にも言えない秘密を抱えたまま働く孤独感。熱意が薄れていく自分への自己嫌悪。部下や仲間への申し訳なさ。何度計算しても消えない不安。これらが混在しています。

でも同時に、こうも思っています。

整理がつかないのは当然なのかもしれない。人生の大きな転換点に立っているとき、感情が揺れるのは当たり前のことではないか。

「決断したから、もう迷わない」とはならないのが人間というものだ。

残り5ヶ月。揺れながらも、一日一日を丁寧に働く。今はそれしかないと思っています。


同じ思いを持つ人へ――退職前の「孤独期」をどう乗り越えるか

このブログを読んでいる方の中にも、「退職を考えているが、誰にも言えない」「決断したのに、まだ不安が消えない」という方がいるかもしれません。

それは、弱さではないと思います。

大切なものを持っているからこそ、失う不安がある。誠実に仕事をしてきたからこそ、去ることへの申し訳なさがある。

ここからは、この「誰にも言えない期間」を振り返って、私なりに気づいたことを書きます。

①感情を記録することが、私の助けになった

私はこのブログに気持ちを書くことで、胸の中にあったものを少しずつ外に出せるようになりました。日記でも、メモでも、形は何でもいい。私にとっては、「書く」という行為が孤独感を和らげる助けになりました。

②シミュレーションは「不安ゼロ」にはならないと知る

私は何度計算しても、気持ちまで落ち着くわけではありませんでした。お金の見通しを確かめることと、不安に折り合いをつけることは、少し違うのだと思います。必要な条件を確認しながらも、計算だけで完全な安心を得ようとしすぎない。そのくらいに考えることで、少し前を向けました。

③「申し訳なさ」は誠実さの証拠と捉える

部下や仲間への申し訳なさは、それだけ真剣に向き合ってきたからこそ生まれたのかもしれません。私はその気持ちを、残りの仕事や引き継ぎを丁寧に進める力に変えていこうと思いました。

揺れる心は、あなたがきちんと生きてきた証拠ではないでしょうか。

次の記事:早期退職4ヶ月前│上司に伝えた後の職場の変化

更新メモ

2026年10月4日:1月当時の日記と、その後の振り返りを分けました。気持ちの整理や資産の試算について、筆者の体験を超える断定を和らげ、次の記事の案内を整えています。当時の退職予定と感情は残しています。

著者プロフィール
もも吉

33年間、IT企業で技術職・管理職として働いてきました。関東在住、妻と大学生の子と3人暮らし(もう1人の子は社会人として独立) 2018年から投資を始め、資産形成を続けてきましたが、役職定年・職場での消耗・健康寿命への意識が重なり、2026年6月に56歳で早期退職しました。このブログは、その決断と準備の記録です。

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