決断理由

早期退職後の資産シミュレーションをしていく中で、「そもそも自分は、あとどれくらい生きる前提で考えるべきなのか？」という根本的な問いにぶつかりました。そこでまずは、健康寿命・平均寿命・寿命中位数という3つの指標を整理し、そのうえで自分のケース...

父は66歳の夏に、他界しました。長く働いてきた企業で、働き続けようとする姿は、今でも、私の記憶に鮮明に残っています。父の死を通じて、私は初めて、「健康寿命」という概念を、強く意識するようになりました。健康寿命の数字を改めて整理した記事はこち...

56歳、大手IT企業で33年勤務してきた私は、最近、職場で少しずつ変化している"空気"を強く感じていました。会社は業績が好調で、リストラの話はほとんど聞こえてきません。しかし若手中心の構造が進む中、「静かな退職（Quiet Quitting...

56歳、大手IT企業で33年勤務してきた私が、この数年特に強く感じてきたのは「消耗」という感情です。会社が好調で、リストラもない状況でも、自分の立場からはまったく別の側面の疲弊が、毎年少しずつ積み重なっていました。その中でも特に目立ったのが...

56歳という年齢になって、以前よりも強く意識するようになったのが、「会社の中での"居場所"」という感覚です。私は大手IT企業で33年勤務し、40代以降は管理職としてプロジェクトを率いてきました。技術者の視点と管理職の視点を両方持っている身と...

このブログ「もも吉の早期退職びより」へお越しいただき、ありがとうございます。このブログを一言で表すと、「56歳・IT企業33年勤務の会社員が、2026年6月に早期退職するまでの準備と、その後の暮らしを、数字と感情の両面からリアルに記録する場...